門檻
兩會期間，有代表提出：“很多地方政府和用人單位在錄用高校畢業(yè)生時，不以綜合素質與業(yè)務能力作為第一評價標準，而是過度看重學歷‘出身’，對‘２１１工程’高校和非‘２１１工程’高校差別對待。”
“十二五”規(guī)劃提出：創(chuàng)新人才管理機制和人才培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn)、選拔任用、流動配置和激勵保障機制，營造尊重人才、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出和充分發(fā)揮作用的社會環(huán)境。新華社發(fā)
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“兩橫三縱”城市化戰(zhàn)略格局
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