青工文化驛站：成都政府購買社會服務為新市民打造精神家園

青工文化驛站：成都政府購買社會服務為新市民打造精神家園

新華網成都１２月２７日電（記者葉含勇）閱覽、書畫、聊天、看電視、唱卡拉ＯＫ、打臺球、開生日會……位于成都高新區西園街道的一座青工文化驛站，如今成了周邊大型電子制造企業數萬名青年工人的精神家園。

近年來，加快推進的新型工業化、城鎮化進程，使成都周邊涌現出一批以新一代青年農民工為主的大中型企業。幾十萬青年工人白天在工廠勞作，晚上回公寓睡覺，單調無趣的工余生活與充滿活力的年輕心態形成巨大張力，讓這個龐大的群體充滿躁動。

“創辦‘青工文化驛站’的想法由此產生，我們想為新市民打造一個溫暖有愛的城市精神家園，讓他們享受城市文化建設成果。”成都市文廣新局公共文化服務處處長夏凜說。

２０１３年以來，成都市選擇高新區、郫縣、都江堰等９個區（市）縣，由市級財政每年配套１００萬元資金，區（市）縣落實配套建設經費，建成并開放青工文化驛站７家，在建２家，讓近２５萬進城務工人員享受到了政府提供的公共文化服務。

在成都高新區西園街道，服務面積達３０００多平方米的青工文化驛站，擁有電子競技中心、藝術培訓空間、視聽閱覽室、心靈驛站、臺球娛樂廳、舞蹈排練室等２０多個功能區。

“僅靠街道辦１名辦事人員根本無法滿足如此龐大的服務需求。”高新區西園街道辦副主任饒武說，街道辦嘗試引入專業社會組織，探索政府向社會購買服務。

２０１３年６月，成都高新區安逸舍社區服務中心成功應聘。據項目負責人劉飛介紹，按照“全年３６５天、每天不低于１２小時免費開放服務”的考核要求，中心安排２１名專業管理運營，每天服務６００余名青年工人及周邊居民，每年累計服務２０－３０萬人次。

“我現在每天下班都在這邊。”在成都富士康打工的２９歲青工廖松說，以前幾乎不跟人說話，除了上班就是憋在宿舍里發呆，后來到這里學會了打臺球、吹葫蘆絲，人也慢慢開朗起來，交了很多朋友，還當了志愿者，把收獲的快樂帶給更多人。

“這種模式探索讓政府從直接的經營性服務工作中解脫出來，回歸到支持者、指導者和監管者的角色本位。”夏凜說，各區（市）縣結合地方實際，逐漸走出了一條具有成都特色的“政府提供平臺、專業團隊運作、組織發展培育、轄區居民受益”的公共文化服務新路徑。

依托青工文化驛站資源，成都溫江區天府街道積極引入“３＋２”讀書薈等１０余家社會組織，長期組織開展公益性文化活動、青少年服務、為老服務以及社會組織培育等。今年以來累計開展系列活動３０余次，日均接待產業園區職工、轄區群眾２００余人次。

在西部第一個以創新創業為主題的創客小鎮郫縣菁蓉鎮，每周四下午３點鐘，來自菁蓉鎮青工文化驛站靜遠瑜伽館的文化志愿者劉誼純準時為５０多名創客輔導工間瑜伽放松術。

郫縣德源鎮黨委副書記何國風說，從“送文化”到“種文化”，菁蓉鎮積極探索“一站多點”青工文化嵌入式服務，目前已在大項目員工社區、創新創業區、居民社區、大學校區建立了７處文化活動場站和創客驛站。由青工文化驛站孵化培育的５００多名志愿者、１０多支文化服務團隊，正在成為推動社區文化與創新創業的骨干力量。

針對探索中出現的人員和經費保障、社會組織服務的規范化管理等共性問題，夏凜說，目前成都市已將青工文化驛站納入“公共文化服務標準化”試點建設范圍，加快構建現代公共文化服務體系，盡早實現真正意義上的公共文化服務由社會成員共享的發展理念。