【評論】

撥開“日薪過萬”迷霧

■ 張舒慧

“3000萬元采購冰雕，冰雕師日薪過萬。太離譜了！”近日，冰雕師日薪過萬的報道引發(fā)輿論海嘯。在社交媒體上，“天價工資”“財政浪費”的質(zhì)疑聲浪迅速發(fā)酵，公眾情緒在“日薪過萬”這個具象數(shù)字的刺激下形成集體亢奮。

這場輿論風(fēng)暴恰似一面多棱鏡，折射出政府采購領(lǐng)域長期存在的認知裂痕：當專業(yè)領(lǐng)域的價值評估遭遇大眾傳播的簡化邏輯，當政府采購的復(fù)雜機制碰撞碎片化的輿論場域，真相往往在傳播過程中被層層解構(gòu)。

冰雕師的錢掙得并不容易！究其原因，冰雕師們每年要在零下30多攝氏度的極寒環(huán)境中工作12小時至14小時，導(dǎo)致冰雕師的手指凍傷成了家常便飯。加上合格冰雕師的培養(yǎng)周期遠高于普通技工的培訓(xùn)時長，這也導(dǎo)致優(yōu)秀的冰雕師如鳳毛麟角。

而看似驚人的日薪實則包含多重成本要素，如設(shè)備折舊、防寒裝備消耗、人員保險等，實際人工成本可能不足50%。這種成本構(gòu)成特征在特種作業(yè)領(lǐng)域具有普遍性，卻往往在輿論傳播中被簡化為日薪數(shù)字，甚至矛頭直指政府采購。

眾所周知，我國現(xiàn)行政府采購法明確提出“公開透明、公平競爭”原則，這在冰雕采購中得到了充分體現(xiàn)。翻閱近半年在中國政府采購網(wǎng)發(fā)布的冰雕采購公告發(fā)現(xiàn)，無論是采用競爭性磋商還是詢價采購方式，冰雕采購項目往往采用綜合評分法，其中技術(shù)部分占比較大。這種評審機制確保專業(yè)價值的主導(dǎo)地位，但復(fù)雜的評分細則可能會超出公眾理解范疇。

可以看出，輿論監(jiān)督的邊界困境在此次事件中暴露無遺。一方面，公眾知情權(quán)與專業(yè)自主權(quán)之間需要建立平衡機制；另一方面，政府采購信息披露也需要從合規(guī)性公開轉(zhuǎn)向認知友好型公開。比如，對于冰雕類特殊采購項目，可以增加創(chuàng)作過程紀錄片等立體化信息披露形式，讓專業(yè)價值變得可觀可感。或者由第三方專家將專業(yè)術(shù)語轉(zhuǎn)化為生活化比喻，縮小認知鴻溝，使復(fù)雜信息具象化。

實際上，冰雕師真正到手的薪資并沒有傳說中那么高。可見，媒體在專業(yè)事件傳播中應(yīng)當扮演“轉(zhuǎn)化器”而非“放大器”。比如，將建筑維護成本分解為每平方米藝術(shù)守護費，此時公眾看到的不再是冷冰冰的財政數(shù)字，而是文化傳承的具體價值。建立專業(yè)性與公共性的對話通道，避免“日薪過萬”式的認知斷層，消除公眾對政府采購的不良印象，切實提升公眾對政府采購的知曉度和滿意度。

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