采購動態(tài)

鉆業(yè)務 強技能 爭一流 增活力

深交易：豐富人才培養(yǎng)機制 打造專業(yè)化采購隊伍

本報訊 記者袁瑞娟 通訊員陳予嫣報道 近日，深圳交易集團有限公司（深圳公共資源交易中心）（以下簡稱深交易）“群英‘交’匯·‘易’往無前”第二屆職工業(yè)務擂臺賽總決賽圓滿結束。此次比賽通過搭建業(yè)務競技平臺，有效激發(fā)鉆業(yè)務、強技能、爭一流的內(nèi)生動力，持續(xù)深化人才培養(yǎng)機制，讓創(chuàng)新活力競相迸發(fā)、人才智慧充分涌流，為深交易高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才支撐。

據(jù)了解，本次擂臺賽分初賽和決賽兩個環(huán)節(jié)，設置個人賽與團體賽雙賽道。個人賽聚焦單領域業(yè)務能力，分別設置了政府采購、建設工程、國有產(chǎn)權交易及三資交易四大賽區(qū)。團體賽采用綜合能力測評模式，內(nèi)容涵蓋主營業(yè)務知識、黨建應知應會、政策法規(guī)及集團制度體系，全方位考察選手的專業(yè)素養(yǎng)。

初賽環(huán)節(jié)共吸引了來自深交易集團所有單位的20支參賽隊伍、270余名選手參與，掀起業(yè)務比拼熱潮。競賽現(xiàn)場，選手們沉著應答、分秒必爭，在緊張激烈的角逐中展現(xiàn)出扎實的業(yè)務功底和昂揚的精神風貌。最終共計有25名業(yè)務尖兵脫穎而出，6支隊伍晉級決賽。

在決賽正式拉開帷幕之日，“小火車”接龍答題環(huán)節(jié)既檢驗知識儲備與反應速度，更展現(xiàn)團隊協(xié)作智慧，生動詮釋了“比學趕超”的競賽精神。情景題通過模擬復雜業(yè)務場景，重點考察選手的創(chuàng)新思維與規(guī)范執(zhí)行能力。風險題環(huán)節(jié)采取挑戰(zhàn)模式，各隊根據(jù)積分自主選擇難度，既考驗決策膽識，也彰顯了迎難而上的進取精神。

經(jīng)過各環(huán)節(jié)的激烈角逐，最終南域先鋒隊（南部區(qū)域管理中心）勇奪團隊賽冠軍。深交易黨委書記、董事長陳戈為其頒獎。同時，大賽還邀請了個人賽業(yè)務尖兵代表，來自南部區(qū)域管理中心的馮文慧上臺進行風采展示，并分享參賽感悟與業(yè)務心得。

陳戈在頒獎儀式后表示，正是這份全集團總動員、各條線爭一流的拼勁，讓深交易人在賽場上盡展風采，“銳意進取、奮發(fā)有為”的精神特質(zhì)更加凸顯，“奮斗、尊重、關愛”的企業(yè)文化底色愈發(fā)鮮明。通過職工業(yè)務擂臺賽，實現(xiàn)了人才識別與培養(yǎng)的雙重提升，“尊重知識、重視人才”的用人導向更加堅定，團隊協(xié)作、追求卓越的良好風尚已然形成。同時，他還提出三點希望：一是以賽促育，讓擂臺賽成為為黨育人、為國育才的“強支撐”。二是以賽促進，讓擂臺賽成為戰(zhàn)略實施的“加速器”。三是以賽促學，讓擂臺賽成為專業(yè)技能提升的“練兵場”。

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